长治在全省首家出台《柔性引才支持奖励办法》

山西晚报(记者张文举)山西晚报记者从长治市政府新闻办10月10日举行的新闻发布会上了解到,长治市是全省第一个出台《灵活人才引进支持激励办法(试行)》为长治市经济社会发展提供智力支持和人才支持的城市。

灵活的人才引进是指市内企事业单位从市外引进人才(团队)。在不改变人事、档案、户籍、社会保障等关系的前提下,以合同管理为基础,为人才引进单位提供情报服务。

《办法》规定,灵活人才引进支持和奖励以项目为主体,按照成果优先、成果优先的原则,以实际成果为主要衡量标准,按照人才引进方式和人才类别,灵活人才引进和奖励资金最低10万元,最高100万元奖励和支持,在创建“人才飞地”方面取得突破。

《办法》规定,企业在境外设立研发机构开展研发工作,并给予站房单位最高100万元的站房支持。实现成果转化的,最高补助100万元支持转化奖励资金。特别是研发机构专职引进的人才将享受长治市现行的人才引进政策,实行灵活人才引进的企事业单位也将享受相应的支持和奖励政策。

针对目前人才评价分类不清、公开评价和长期评价机制不完善的现状,长治市采用聘请相关行业领域具有评价资质的权威专家学者的方式,组建了“评价认可委员会”。通过“一案一议”,实施“一企一策、一人一评”,真正做到灵活、准确、专业、便捷的人才引进。