“五查”“五看”“五谈”忻州市精准考核选调生

9月10日,笔者从忻州市委组织部了解到,结合2015年选调生三年工作期末的考核工作,全市把政治标准放在第一位,注重各方面,突出个性,采用“五查”、“五见”、“五谈”的方式对选调生进行考核验证,准确为考生绘制“图像”。

坚持“五查”,突出政治标准。忻州市坚持把政治标准放在首位。从政治忠诚、政治决心、政治责任、政治能力和政治自律五个方面来检验和验证选调生的政治表现。坚持“五个观点”,注重全面理解。对选调生任职单位和任职村、镇、村进行双向实地评估。它基于学习、参加党的活动、工作表现、公众舆论和家庭状况。坚持“五个代表”,深入挖掘个性。要打破“千人一面”的现象,就要用乡镇语言的口耳相传,多方位倾听干部群众的声音,深入探讨“领导他的人”、“与他共事的人”、“为他服务的人”、“亲友圈”和“自己”,为考生画“像”。

通过“五查”、“五见”、“五谈”,忻州市加深了对选调生评估工作的认识,在准确考核的基础上进行了有益探索,形成了个性化的评估报告,包括主要特点、能力和特长、不足、培训和使用建议、舆论等。同时,优秀选调生将及时纳入全市优秀青年干部信息库,为党委(党组)选人用人奠定基础。(段新军、赵甜甜、张龙)

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