高学历人才都追捧!中大女生毕业后做“高收入”月嫂:连碗都不用

在广州的一家月度俱乐部,戴着眼镜、口罩和白大褂的护士总监黄立贤正在小心翼翼地护理一名新生婴儿...

宝宝吃饱喝足后,黄立先有节奏地拍拍宝宝的背,很快就靠在黄立先的肩膀上睡着了。窗外,绿树掩映,鸟儿清脆悦耳。

广东省近日启动“粤南家政学”项目,加快家政学产业专业化、国际化、标准化、专业化和高质量发展。《广州日报》的全媒体记者采访了一些“高学历”的月度妻子,发现月度妻子行业开始受到高学历人才的追捧。

从计算机专业到职业妻子的道路

2002年,黄立贤毕业于广州中山大学,成为自己的老板,经营一家皮具企业。2012年,黄立贤和她的家人在去贵州的路上不幸遭遇车祸。在急转弯时,他们的车撞上了池塘。在死亡来临的那一刻,黄立贤煞费苦心地打开车门,救了她的孩子。

“我活着离开水的那一刻,我跪在地上,深深感受到母亲对孩子的爱和健康的重要性。新生婴儿是最脆弱的,我希望以后能照顾好他。”车祸中幸存下来的黄立贤一家,在三个多月后逐渐从灾难的阴影中走了出来。她说,不仅车祸后生意继续下滑,而且她也没能换职业,所以她想出了换职业为妻子的主意。

“当时,当我决定做我嫂子的时候,我也经历了一场漫长的思想斗争。我担心做一个每月一次的妻子会被人瞧不起,我也担心我受不了累。”除了她的丈夫,她周围的朋友和家人都不支持她。黄立贤迫于压力报名参加了为期一个月的嫂子培训班。2014年,在培训学校接受了两个多月的培训后,黄立贤作为一名一个月大的职业妻子的职业生涯正式开始。

职业妻子职业生涯中的欢笑与泪水

要成为一个好妻子,你通常必须学习“18种武术技能”才能平静地面对各种挑战:顾客会在特殊情况下来找你,婴儿会经常在晚上来找你,你必须在没有顾客同意的情况下找到自己的路...

黄立贤曾经遇到一位母亲,她有第二个孩子,患有产后抑郁症,经常坐着,表情呆滞。"我需要经常和她交谈,甚至通过谈论我自己的经历来启发她。"

“有些家庭的长辈很固执,不同意我们的育儿理念。他们会根据自己固有的想法来照顾婴儿。如果他们害怕婴儿感冒,他们会在热天盖很多衣服。”高中毕业生的妻子王华汇告诉记者,她的工作难点在于如何赢得老年人的信任,有时很难得到他们的认可和理解。然而,许多老人已经彼此深深地接触了。看到这位珍贵的母亲恢复得很好,婴儿白白胖胖的,他们逐渐同意育儿的新概念。

由于他们的专业和细心,弟媳得到了越来越多的人的认可和尊重。刘芳玲,今年45岁,从事金融服务、销售、管理、统计等工作。大学毕业后。前年,她换了工作,成了每月一次的妻子。

"大多数雇主非常尊重我们,也非常友好。"刘芳玲回忆说,有一个刚出生的婴儿患了非常严重的湿疹。他的身体和脸到处都是。参观了几家医院后,他看起来不太舒服。他母亲非常焦虑。

刘芳玲碰巧熟悉新生儿常见疾病的护理和产妇常见症状的护理。经过3天的护理,婴儿湿疹治疗效果明显。

“我仍然使用医院以前开的药,但是护理方法不同,效果也不同。婴儿护理过程中有许多注意事项。每个程序和每个细节都非常重要。有些步骤很容易被父母忽略,例如,在涂抹药膏之前,婴儿应该用干毛巾吸干。

最让她开心的是顾客的认可。她的一个前客户说:“这双手是给婴儿和马宝的。月嫂的职业包括烹饪、心理咨询、医疗保健和其他技能。”因此,黄立贤甚至不用洗碗。

客户的认可增强了黄立贤继续做月度伴侣的决心。她的工作技能也在不断提高,客户评价也非常好。在两年多的时间里,她已经从一个普通的月度配偶变成了金牌月度配偶,现在已经成为一个月度俱乐部的护理主管。"许多顾客看到了我的专业技能,称我为黄老师."

更多受过高等教育的人才正在追逐月嫂行业。

近年来,每月配偶行业发生了巨大变化。刘芳玲告诉记者,进入月度配偶时,必须先获得劳动局颁发的母婴保健证书,然后再接受高级月度配偶的培训。除了最基本的母婴护理之外,还必须学习每月的膳食、中医知识、婴儿护理等。

许多人将获得5-6个证书,如母婴护理证书、催乳素证书等。月亮嫂子现在是一个高收入的职业。许多护理人员正在赚取他们的收入。这一职业逐渐显示出高等教育和年轻。许多人希望在培训后开办自己的企业并建立产后康复讲习班。

根据广州家庭服务行业协会诚信自律平台对79,820名家政工人进行的调查,家政工人的学历有所提高:

研究生5名,本科生345名,占总数的0.4%,大中专学生3,791名,占总数的4%,高中生9,369名,占总数的11.8%,初中生66,904名及以下,占总数的83.8%。

样本数据显示,人员的学历比去年有所提高。研究生人数从2017年的1人增加到5人,本科生人数同比增加0.14个百分点,大学生和中学生人数同比增加0.1个百分点,小学生人数同比减少1.4个百分点。

月嫂行业的高等教育趋势也可能与该行业的自由和高收入有关。“我非常喜欢旅游,碰巧每月的配偶在这个行业有很高的自由度,所以在接到订单后我可以想休息多久就休息多久。这对我很有吸引力。”刘芳玲告诉记者,她现在的平均月收入超过1万英镑,比以前增加了50%以上。

“随着社会对该行业认识的提高,其认同感也在增强。它将吸引高端人才。”广州家庭服务业协会会长朱德义表示,越来越多的研究生和本科生进入国内服务业,表明国内服务业正变得越来越有吸引力。

但是,从整体上看,员工的学历仍然偏低,需要更多的高素质人才。为了吸引高素质人才,有必要提升行业的专业性。目前,国家已发布《家政36篇》(国发办[〔2019〕30号)。广东省还启动了粤南家政项目,支持高校增设一批家政服务相关专业,加大培训力度,更好地促进行业的规范化发展。

资料来源:《广州日报》

编辑:赵可