「最新mg老虎机注册送11」凭什么广告人的工资这么低?

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最新mg老虎机注册送11,广告圈有个段子,这么说的:一个人跟朋友抱怨薪资那么低,朋友说:“刚入行都这样,我毕业时工资才三千,经过两年锻炼和学习,终于,领导把我的工资涨到了四千。”

虽然,这是个笑话,

但是背后的无奈和心酸却是大家共有的。

凭什么广告人薪资那么低?

01

赚不来的高薪水,等不到的headcount

4a就像一个围城,里面的人想出去,外面的人没headcount。经常是一个实习生的海康都要亚太区总部去走流程批准。名额卡这么严,活还得找人干。就催生了freelancer的潜规则。

杨石头的书里,他写了一个略为心酸的故事:他在一家4a公司做free等待转正,年末尾牙抽奖的时候,他暗暗期许着自己是幸运儿,可后来他才知道,原来free就没有抽奖资格。

14年,豆瓣的广告人酒吧小组里,有一个free把4a告上了法庭。

因为hr本承诺实习三个月后就可转正,但姑娘在毕业后的半年里,一直在做free,领着一千出头实习补助,没有任何社保。忍无可忍的她将这家4a告上法庭,并且胜诉。 有些事情,存在并不代表着合理,甚至不合法。这样的环境,能留得住人才吗?相比互联网动辄7,8k的起薪,这个行业靠什么留人?梦想么?

02

只有加班,没有加班费。

广告人的加班问题是有目共睹的,深夜的朋友圈只有三种人,深夜发吃的美食党,分享滴滴红包的打车党,还有还在加班的广告狗。还记得之前滴滴做的加班大楼吗?看看北广,奥美、蓝标都有上榜。但是有加班费的公司的?寥寥无几,只有韩系和日系的那两家公司有,工资再高,一平均到小时上,就比民工还便宜了好吗!

我加班最惨的时候,连续一周的时间的时间,每天都是三四点回家,还有两天是六七点到家的,我爸正好刚起床,看到我,还问我为什么起那么早。我的一个朋友,身上总是装着曼秀雷敦的薄荷膏,随时拿出来提神醒脑。我原来的同事,忙到早上起来没空洗头,就趁着中午吃饭的时间去楼下洗发店洗,已经快成金卡vip了。

03

广告人创造的价值远大于工资。

广告人的工作价值经常被低估,就从文案来说,好的文案是无价的,但广告人的工资,是有价的。

比如,“叫个鸭子”,这个名字起码为这个估值8000万的品牌贡献了三分之一的价值,如果改名叫“吃点鸭子”、还能引起大家的注意吗?。

之前小红书做了一波campaign。在t恤上印了一些很有趣的文案。一下子拉高了我对她的品牌好感度。

最近今麦郎又出了一个饮用水叫“凉白开”,多么直白啊,瞬间从其它饮用水中脱颖而出。

还有少林修女几年前为节操手机写的文案。

好的文案为品牌创造巨大价值的例子比比皆捷,然而,创造了这么大价值的广告人却拿着死工资,应该吗?

04

工作之外,还要受气。

除了工作压大之外,我们还得莫名其妙的受很多气。,比如给甲方背锅。做乙方的哪个不背锅?

所以,我们的除了工资外,还应该加收:

精神损失费,专业受气费、

提升逼格服装费、刺激创意红酒费、

疲劳舒缓抽烟费、背黑锅费、

定期保养美容费、性生活损失费……

工作之外,我们广告狗也没有获得相应的尊重啊!alice过年回家,被同学开玩笑“李翠啊,路边贴的广告是你们干的?”elvis帮初中同学做了个logo,同学请他吃了顿兰州拉面。jessie给朋友写了篇软文,收到了10元的感谢红包……所以还应该加收一份,亲戚朋友误解费。

现在工资那么低,为什么不找一个

更愿意为你的价值付费的地方呢?

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