「澳门博彩为何不能提现」“阳光兵事”——空降兵版“枫桥经验”

「澳门博彩为何不能提现」“阳光兵事”——空降兵版“枫桥经验”

澳门博彩为何不能提现,——空降兵部队创新网络时代“三大民主”实现形式侧记

“枫桥经验”——一个毛主席亲笔批示,习主席突出强调的典型做法

20世纪60年代初,浙江省诸暨市枫桥镇干部群众创造了“发动和依靠群众,坚持矛盾不上交,就地解决。实现捕人少,治安好”的“枫桥经验”。毛主席曾亲笔批示“要各地效仿,经过试点,推广去做”。习主席强调要把“枫桥经验”坚持好、发展好。

“阳光兵事”——一个接地气有人气、深受官兵欢迎的系列网络平台

2009年12月20日,为给广大官兵提供反映困难、表达诉求、参与监督的渠道,空降兵某师在政工网设立“有问必答”栏目,开通机关基层网上交流互动平台。

2014年11月27日,为进一步加强作风风气建设,密切官兵关系,增强部队凝聚力战斗力,正式在军师团三级推广“阳光兵事•有问必答”,并逐步形成了以“有问必答”“事务公开”“民主监督”三个板块为主体的“阳光兵事”系列网络平台。

平台运行以来,累计答复解决官兵疑难问题3910余个,已逐步成为面向广大官兵、面向信息网络、面向作风风气建设新常态,探索网络民主形式的主要实践平台、回应官兵疑难关切的首选服务平台、构建部队良好生态的群众监督平台,形成了“难事不出门、事事有人管、矛盾不上交、逐级去化解”的空降兵版“枫桥经验”。目前,该平台已被全军政工网收录,真正做到了“大白天下、阳光透明“。

“阳光兵事”有什么功能?

解难帮困。对单位和个人在学习、工作、生活中遇到的政策疑惑、实际困难和现实需求,官兵可进行“精准式”“点穴式”反映,机关部门对口答复解决。

民主监督。发布单位决策部署、兵员管理、伙食管理、评比奖惩、财务管理、福利待遇等相关信息,做到公开透明;官兵可实名或匿名反映单位和个人违规违纪行为。

政策宣传。采取要点阐释、图解说明、案例解读等方式,将官兵关注的、新近施行的政策法规广而告之。

建言献策。发动官兵就部队建设的重大问题、作风风气的敏感问题、官兵权益的保障问题、具体工作的落实问题和影响发展的棘手问题,提建议、出主意、研对策。

教育引导。围绕热点敏感问题、上级违规违纪问题通报,加强正面宣传教育和反面案例警示,组织群众性大讨论,传递正能量,弘扬主旋律。

舆情预警。利用分类统计的方法进行大数据分析,梳理总结官兵关注较高、反映较多的重点领域和重点单位,定期发布舆情预警信息,督促相关单位和部门改进工作指导,提升工作质效。

“阳光兵事”到底有什么作用有了需求有处提——下情上达的快车道

网友“冷狼十三”说,“军人法律意识非常淡薄,是不是可以有针对性地加强法律知识学习教育”。机关筹划开展了专家讲法治、送法下基层、监狱搞警示等一系列活动,并在政工网上推出“法治军营在行动”专栏,解读法律热点、宣传法律常识、普及法治教育,供官兵学习法律知识、进行法律咨询、申请法律援助。

网友“电缆班”反映,“每年士兵退役后,很多战士士兵证已过期,还有好多战士没有身份证,能否进一步统计办理”。得到军主管部门及时答复解决。

有了委屈有处诉——机关部队的连心桥

有官兵在网上诉苦,说自己的特殊岗位津贴一直没有发放,并已就该问题向有关部门反映过多次。这样一个几年都没有解决的问题,通过“阳光兵事”,三天就得到了圆满解决。

一名基层战士在网上倾诉,自己请假10多天回部队后,单位要求将请假期间本该负责的岗哨执勤补回来,导致其连续一周只能睡半夜觉。军机关主管部门依据条令条例督促有关单位及时加强统筹、调整安排,化解了矛盾。

遇到困难有人帮——解难帮困的服务站

年初,网友lhb在网上“拍砖”,吐槽服装发放混乱,自己有衣服至今未领到。军需部门从发放标准、发放时间、发放情况以及处置意见给予耐心细致解答,并留下联系方式,最终该问题得到圆满解决。

一名干部在网上求助,家属在地方与一家公司发生劳动纠纷,不知如何应对。“阳光兵事”立即作出回应,从法律规定、证据收集、处置程序提供专业指导和建议,并跟踪关注,帮助官兵有力维护了家属合法权益。

合法权益有保障——作风风气的监督台

2015年初,一名战士来帖反映,团里存在办士兵证收钱的问题。经查,该团为督促战士在退伍时上交士兵证,一直以来对办理士兵证的战士每人收取20元押金,回收士兵证时予以退回。这是典型的土政策土规定,必须严肃纠治!第二天,该团将押金如数退还每名战士。这名战士还专门发来私信表示感谢和肯定。

一名战士反映单位干部带兵方法简单粗暴,经调查了解,该单位确实存在训练安排过急过满,战士休息时间被侵占的问题,团里及时进行批评教育,并指派一名常委督导问题整改,及时纠正了问题,化解了矛盾。

“四个强化”保证“阳光兵事”常态运行

强化理念创新,牢固树立“政工网+”“互联网+”理念,自觉走进网络、占领网络、引领网络,通过网络走群众路线。

强化群众观念,坚持群众利益无小事,时刻把官兵冷暖放在心上。

强化机制保证,建立形成“政工领导督导推动、纪检部门组织管理、牵头部门协调督促、业务部门积极配合”的上下联动格局,各级设立联络员,机关2个工作日内必须答复;制定“有问必答九不约定”“事务公开四要规定”“民主监督五个做到”等规则,做到有问必有答、不得放空炮,并明令禁止倒查发帖人。

强化文化引领,坚持“上班先开机、工作先上网”,特别是各级机关部门领导,第一时间关注网上兵情和官兵实际困难,及时回应关切,为官兵解难帮困逐步成为文化自觉。

作者:向纯靖